為深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作重要指示精神，促進(jìn)集團年輕干部和后備人才快速成長(cháng)，不斷完善人才隊伍梯隊建設，1月4日下午，集團召開(kāi)后備人才座談交流會(huì )。交通控股集團副總經(jīng)理副吳心航、交通集團黨總支書(shū)記孫克勤、交通集團總經(jīng)理宣有金參加會(huì )議。
集團本次重點(diǎn)對工程管理、財務(wù)融資、人力資源、經(jīng)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)方面后備人才進(jìn)行選拔，會(huì )上，后備人才結合自身工作實(shí)際，從思想、學(xué)習以及當前工作、今后打算等方面進(jìn)行交流發(fā)言，進(jìn)一步展現了昂揚向上的工作熱情和干事創(chuàng )業(yè)的事業(yè)追求。
吳心航對選拔為后備人才的職工表示祝賀，并提出六點(diǎn)要求：一要珍惜機遇、干在當下；二要持續學(xué)習、增加后勁；三要任勞任怨、做好表率；四要不忘初心、敞亮做人；五要慎職慎獨、不忘底線(xiàn)；六要弘揚正氣、正心正道。
一直以來(lái)，交通集團高度重視后備人才干部培養工作，成立人才工作領(lǐng)導小組，建立集團后備人才庫，制訂有針對性的干部培訓計劃，準確把握集團發(fā)展需要和年輕人成長(cháng)趨勢，彌補員工職業(yè)規劃遇到的發(fā)展瓶頸，幫助員工成長(cháng)。座談交流為年輕優(yōu)秀后備人才創(chuàng )造了良好的干事創(chuàng )業(yè)氛圍，本次選拔為集團健康快速發(fā)展提供了堅實(shí)的后備干部保障機制。
