為切實(shí)防范節日期間“四風(fēng)”問(wèn)題反彈，持續鞏固作風(fēng)建設成果，9月28日，海建公司組織召開(kāi)中秋國慶節前警示教育會(huì )議。公司領(lǐng)導班子成員、機關(guān)各部門(mén)負責人及各分子公司負責人參會(huì )。
會(huì )上，公司副總經(jīng)理邵巍通報學(xué)習了不同層級的典型案件及問(wèn)題，通報內容聚焦違規吃喝、違規收送禮品禮金、公車(chē)私用等群眾反映強烈的“四風(fēng)”問(wèn)題，通過(guò)具體鮮活的案例呈現與發(fā)人深省的問(wèn)題剖析，深刻揭示部分黨員干部因紀律意識淡薄、僥幸心理作祟而觸碰紀律紅線(xiàn)的慘痛教訓。
隨后，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)于振國發(fā)表重要講話(huà)。首先強調在中秋、國慶雙節這一關(guān)鍵節點(diǎn)召開(kāi)此次警示教育會(huì )議的重要性與緊迫性，指出節日期間既是“四風(fēng)”問(wèn)題易發(fā)多發(fā)期，也是檢驗黨員干部廉潔作風(fēng)的“試金石”。針對下一步廉潔工作，他提出三點(diǎn)要求：一是提高政治站位，深刻認識全面從嚴治黨永遠在路上，全體黨員干部要切實(shí)發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭嚴守紀律規矩，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，以自身正、自身硬帶動(dòng)身邊人守底線(xiàn)、樹(shù)新風(fēng)；二是強化責任落實(shí)，各單位、部門(mén)負責人要切實(shí)履行“一崗雙責”，不僅要管好自身，更要抓好分管領(lǐng)域和下屬人員管理，加強對員工的廉潔教育與日常監督，及時(shí)排查廉潔風(fēng)險點(diǎn)，做到早提醒、早預防；三是嚴肅監督執紀，公司紀委要加大節日期間監督檢查力度，暢通舉報渠道，對頂風(fēng)違紀行為堅持 “零容忍”，發(fā)現一起、查處一起、通報一起，以嚴明紀律保障節日期間風(fēng)清氣正。
參會(huì )人員紛紛表示，通報中的案例猶如一面面“鏡子”，既清晰照見(jiàn)違紀違法者的墮落軌跡，更為自身敲響了廉潔自律的警鐘。后續將要以案例為鑒，時(shí)刻繃緊紀律之弦，全力守護雙節期間風(fēng)清氣正的良好氛圍。