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以工匠為核 激活創(chuàng )新動(dòng)能 董入龍工作室引領(lǐng)工藝革新破局
來(lái)源:豐達公司 作者:盧靜 瀏覽次數:634 錄入時(shí)間:2025-10-10

“傳統養護要破局,靠的就是工匠敢鉆研、技術(shù)敢創(chuàng )新!” 近日,在連云港BRT公交站臺專(zhuān)用車(chē)道養護現場(chǎng),連云港豐達公路工程養護公司創(chuàng )新工作室董入龍手持低聚物注漿技術(shù)施工記錄,向團隊分享技術(shù)攻關(guān)心得。從4天完成國省道預防性養護施工,到72小時(shí)高效整治BRT公交站臺專(zhuān)用車(chē)道病害,豐達養護公司工會(huì )以董入龍創(chuàng )新工作室為“引擎”,激活工匠人才活水,推動(dòng)“四新技術(shù)”落地生根,為公路養護高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動(dòng)力。


作為公路養護領(lǐng)域的“老兵”,董入龍深耕行業(yè)二十余年,憑借對技術(shù)的執著(zhù)與對創(chuàng )新的敏銳,帶領(lǐng)工作室成為公司工藝革新的“主陣地”。近年來(lái),豐達養護公司工會(huì )聚焦 “四新技術(shù)”(新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備)推廣應用,將董入龍創(chuàng )新工作室作為核心載體,搭建“人才培育+技術(shù)攻關(guān)+成果轉化”三維平臺,通過(guò)“名師帶徒”“課題攻堅”“現場(chǎng)練兵”等方式,讓更多一線(xiàn)職工從“技術(shù)操作者”成長(cháng)為“創(chuàng )新參與者”,為公司技術(shù)革新儲備了堅實(shí)的工匠人才隊伍。


2025年連云港市國省道預防性養護工程啟動(dòng)之初,傳統開(kāi)挖式養護工期長(cháng)、交通影響大的問(wèn)題成為項目“痛點(diǎn)”。公司工會(huì )聯(lián)合董入龍創(chuàng )新工作室成立專(zhuān)項攻堅組,董入龍帶領(lǐng)團隊翻閱數十份技術(shù)資料,多次赴外地考察先進(jìn)工藝,最終鎖定“低聚物注漿技術(shù)”這一突破口。為攻克技術(shù)應用難關(guān),工作室牽頭組織5場(chǎng)專(zhuān)題培訓,邀請行業(yè)專(zhuān)家現場(chǎng)指導,董入龍更是扎根施工一線(xiàn),手把手教職工掌握注漿壓力控制、材料配比等關(guān)鍵要點(diǎn);針對施工中遇到的路基沉降不均問(wèn)題,他帶領(lǐng)團隊反復調整注漿參數,優(yōu)化施工流程,將原本需要7天的工期壓縮至4天,不僅實(shí)現“快養護、少擾民”,還大幅提升路面結構穩定性。經(jīng)檢測,養護路段承載能力提升25%以上,得到交通部門(mén)與市民的高度認可。


在港城BRT公交站臺專(zhuān)用車(chē)道養護項目中,董入龍創(chuàng )新工作室再次扛起“創(chuàng )新大旗”。公司管養的84個(gè)BRT公交站臺60米范圍專(zhuān)用車(chē)道,因客流量大、車(chē)輛??款l繁,路面車(chē)轍病害嚴重,傳統養護難以兼顧效率與質(zhì)量。工作室成員共同研判后,選取人流密集的一四九站、墟溝購物中心站及西園路站作為試點(diǎn),引入“灌注式半柔性路面技術(shù)”。為確保技術(shù)落地,董入龍帶領(lǐng)團隊開(kāi)展20余次模擬試驗,精準把控材料攤鋪厚度、壓實(shí)溫度等核心參數;施工期間,他創(chuàng )新采用“分段作業(yè) + 錯峰施工”模式,協(xié)調公交部門(mén)調整臨時(shí)??奎c(diǎn),最終僅用72小時(shí)便完成3個(gè)站臺專(zhuān)用車(chē)道的病害整治。經(jīng)后期跟蹤觀(guān)測,試點(diǎn)路段路面平整度、抗滑性能均達到優(yōu)質(zhì)標準。

據悉,針對灌注式半柔性路面技術(shù)的成功應用,公司工會(huì )已聯(lián)合董入龍創(chuàng )新工作室制定推廣方案,計劃通過(guò)“工匠講堂”“現場(chǎng)教學(xué)”等形式,將技術(shù)要點(diǎn)、施工經(jīng)驗傳授給更多職工,逐步將該工藝應用于全市84個(gè)BRT公交站臺專(zhuān)用車(chē)道養護,讓創(chuàng )新成果惠及更多民生場(chǎng)景。

下一步,豐達養護公司工會(huì )將持續深化董入龍創(chuàng )新工作室建設,計劃新增“智能養護技術(shù)”“綠色養護材料”等攻關(guān)課題,完善創(chuàng )新成果激勵機制,對在技術(shù)革新中作出貢獻的工匠人才給予表彰獎勵,進(jìn)一步激發(fā)職工創(chuàng )新熱情。以工匠為帆,以創(chuàng )新為槳,豐達養護公司工會(huì )將帶領(lǐng)全體職工在公路養護技術(shù)革新的道路上持續前行,為港城交通建設貢獻更多“豐達智慧”。


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